1.人力资源管理或相关专业学历
2.一年以上行政人事管理经验或人力资源部经理工作经验
3.有很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导力，有责任心
4.有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决负责问题的能力

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