工作地点：安平县城东经一路
年龄要求：30~40岁
1. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2. 每月考勤整理，核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
3. 负责员工人事建档，保险缴纳和劳动合同签订等事宜。
4. 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的落地执行工作。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；

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