1、店内日常事物、人员的管理
2、遵守公司的各项规定，执行上级指示，完成公司下达的任务。
3、负责管理各部门的日常工作，监督考核员工工作表现，及时反应员工动态，并做出有效调整。
4、负责盘点，帐目的管理、员工货品交接是否准确。
5、负责店内活动策划，方案制定，位置店内正常运营。
6、会开车，最好也有D本。

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