岗位职责
1、教学工作：完成3至16岁少儿美术课程的教授工作，从事课程研究、课程设计等相关教学工作；
2、班级管理：班级的出勤维护；
3、客服工作：定期主动和家长沟通学生各类情况，课后的作品点评；
4、个人数据整理工作：包括续班、转化、拓科等常规工作。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历（有经验的可以放宽至专科），油画、美术、师范类院校毕业；
2、教育经历；有5年以上美术学习的经历，具有教师资格证书的教师优先；
3、年龄要求：30岁以下。
4、其他要求
（1）性格：勤奋学习、外向，热情、正直，坚韧不拔，敢于承担责任。
（2）综合素质
有责任心，喜欢小孩，有课堂组织管理能力；
主动和家长沟通学生学习、习惯等情况；
普通话标准，语言表达能力强，亲和力强；
热爱教育行业，愿意提升和展示自己。
薪资待遇
1、薪酬5-10K，转正后享受岗位分红，上不封顶；
2、每周公休、法定假期调休、带薪休假；
3、节日福利、生日礼物、结婚贺金、丧假慰问金；
4、教职工子女入托、入学减免部分学费；
5、入职培训、各阶段专业培训；外出培训、外出游学、团建活动；
6、成熟的职业通道和晋升渠道，基础岗位拥有管理和教学两种晋升机会，能力达标有机会成为合伙人。

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