岗位职责：
1、负责销售部门的全面领导工作；
2、负责领导激励销售员完成销售目标和各种考核；
3、处理各种销售及办公室问题；
4、制定每天每月的销售计划，分配销售员的销售配合；
5、负责和统计销售及考核等各种报表，负责销售渠道和对应的客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
任职资格：
1、有市场营销经验的优先，有强烈的赚钱欲望的优先；
2、能熟练使用办公软件office，WPS等；
3、有大局观，执行力强，具有沟通能力、协调能力、分析解决问题的能力；
4、具备较强的事业心，能胜任管理工作；

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